日前,北京农业职业学院召开第四轮干部人事制度改革动员部署会议。院长、党委副书记王福海对第四轮干部人事制度改革工作做动员部署并讲话,党委副书记杜保德主持会议。院领导班子成员、全体教职工分别在四校区参加视频会议。
大会首先由王福海同志作动员部署。王福海同志阐述了改革的重要意义、思路和原则、总体目标和重点改革任务。他指出,第四轮干部人事制度改革是学院在“十三五”发展关键时期,进入质量提升、内涵发展转型阶段的一次重要改革举措,也是学院深化综合改革的重要内容,对于学院创新人才培养机制,办出特色、争创一流具有深远的意义。
王福海同志强调,这次改革的出发点和总思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以增强学校核心竞争力和办学活力为主线,围绕创新机构和岗位设置、干部人事与分配制度、内部管理体制等重点领域,实施以业绩为导向的绩效考核体系和薪酬分配制度,实施资源综合配置改革,扩大系部办学自主权,调动广大教职工教书育人、干事创业的积极性和主动性,激发教学、科研、服务等领域活力,为全面推进国内领先、国际先进的服务区域城乡发展的高等职业院校建设提供制度保障。