3月25日，2017年东莞外商投资企业（东莞理工学院）招聘会在东莞理工学院松山湖校区图书馆顺利举办。此次招聘会共有291家用人单位登记参加，而实际到场的企业超过300家，覆盖各个行业领域，提供招聘岗位超过4700个。
在招聘会现场，不少企业摊位前都排起了长龙，在受应届毕业生欢迎的岗位中IT技术类的占了较大比重。联系当下东莞发展的现实，在转型升级的大趋势下IT 行业的势头一如既往的迅猛，应聘程序员、开发工程师等工作岗位的毕业生也将可能获得更多的就业机会和发展空间。企业对应聘者，一方面注重他们的专业能力，毕竟专业对口才能更好地使个人能力得到充分利用，服务于公司的发展；另一方面注重他们的素质，“以德为本”是当下企业招聘的标准之一。
招聘会现场上，一些受访的应届毕业生表示，薪酬已不再是他们应聘岗位时关注的唯一标准，公司的影响力、发展前景、福利待遇、地域环境等都会影响毕业生的岗位选择，但发展机会才是当下影响他们求职的最大因素。好的发展机会能使如今的求职者更有动力去努力工作，而拥有高薪却要承受压力与牺牲并不是他们所希望的。这从侧面也表现出了不少毕业生的职业观念已发生了变化，他们已不单纯满足于找一份高薪的工作，而是渐渐克服“求职短视”，想站得更高、看得更远。
一场招聘实际上是用人单位和人才之间相互需求、各取所需的过程，双方想要获得长久的平衡、实现共赢，就必须同时出力。企业在抛出各种诱惑的同时，不妨想想如何塑造自身企业文化，给人才提供更大的发展空间；个人在对工作众多挑剔的同时不妨思考如何沉淀自身，提升竞争力，不被社会所淘汰。
当天招聘会从上午开始持续近四个小时；中午13:00，本次招聘会圆满落下帷幕。
