为更好地发挥成都航空职业技术学院骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助新教师尽快成长，更好地融入成都航空职业技术学院高职教育教学新环境，7月7日中午，2016年新教师与导师签约结对仪式在行政楼第二会议室举行，组织人事部部长任丹、副部长洪德慧以及参与签约结对的新教师与导师参与本次结对仪式。
会上，任丹结合成都航空职业技术学院师资现状对《成都航空职业技术学院新教师导师选聘与管理实施办法》进行了解读，并重点强调此次工作的重要性。他提到，本次签约仪式代表着新教师学习成长的开始，新教师应该高度重视签约结对工作，积极向导师学习教学经验和教育教学规范，保持初心坚持学习上进。任丹表示，导师在培训过程中应该始终秉承责任与奉献的优良师风，认真言传身教，传递学校优良风气，同时对学员严格考核，争取培养出一批有道德、讲奉献的优秀师资人才。
会上组织人事部副部长洪德慧对《新教师培养合同》进行了详细的讲解，重点强调导师与新教师应严格执行合同规定的任务，积极配合学校进行新教师导师工作的过程考核与培养期满考核工作；同时，导师应根据新教教师的实际情况，结合专业背景，为新教师制定内容具体，操作性强的“培养方案”。
随后，19位新教师分别与导师现场签订培养合同，又一批新教师将在导师的指导与培养下茁壮成长。（通讯员：杨钊佩 罗文池）
