河北能源职业技术学院着力落实国家教育部对职业教育的要求,以开展“三进”活动为依托,着力提升学生的职业素养,加快发展现代职业教育。
一是以企业文化进校园活动为载体,提高学生的职业认知。坚持以人为本,全面实施123456的学生管理模式,加强专业社团建设,改善社团活动场所,建设特色社团文化,新建ERP专业社团,通过社团活动,让专业及企业文化进校园,丰富学生业余文化生活。同时依托科技文化艺术节、读书月、志愿者服务、文明宿舍创建等各项活动,与企业文化紧密结合,不失时机地将企业文化渗透到学生的职业认知当中。
二是以技能大师进班级为内容,提高学生职业素养。邀请开滦集团首席技师张文市来校讲座,用自己的经历和爱岗敬业的职业精神激发学生的学习热情,促进学生职业精神和职业技能的培养。组织骨干教师到钱家营矿业公司技能大师工作室进行参观学习,并与崔志刚、赵小亮两位大师就科研研发、专业建设、课程改革等方面展开交流,将崔志刚的《液压支架排故280法》编入讲义和校本教材,邀请他们加入学校教师资源库,在授课中采用大师与学员互动的教学方式提升培训水平,在相关教学和培训中,让大师把丰富的实践经验带入课堂,积极探索“技能大师工作室+职教名师工作室”的合作模式,打通校企人力资源、教育资源共享通道,通过校企双向对接,有效提高学生职业素养。
三是以毕业生进系部的方式,提高学生职业能力。让已经走入职场的毕业生回到母校,对在校生进行就业及创业指导;加强与国有大型企业的联系和职教集团内部企业的合作,建立校企资源共享平台,深入挖掘就业信息,扩大“订单培养”规模;通过邀请毕业生回校把毕业实习、社会实践与毕业生就业有机结合起来,使在校生学会适应和把握企业要求,全面提高自身的就业、职业能力,从而赢得企业的欢迎。