日前，江苏农牧科技职业学院夏季人才交流会举行。来自省内外的数百家用人单位在校内设摊招聘。由于临近毕业，未就业的考生越来越少，不少用人单位通过主动打“亲情牌”争抢生源。
与以往学校举行的招聘会不同，今年江苏农牧科技职业学院举行的夏季人才交流会比较“隐蔽”
据介绍，由于临近毕业，学院大三的学生不少已经签订了就业协议，剩余不足千人的规模不便举行大规模的校园招聘会。而今年到校参加招聘会的企业仍有数百家，为了更加有针对性地招聘毕业生，学院在10个二级院系内，根据企业招聘的人才热点专门设置了小型的招聘会场。
来自江苏农牧科技职业学院动物科技学院的小李家住徐州，虽然天气比较炎热，但她和同学还是将招聘会现场的几十家用人单位仔细转了一遍，最后在一家省内企业摊位前驻足询问。
“之前已经与几家用人单位有过接触，现在只是来看看有没有离家更近，待遇各方面条件更满意的企业可供选择。”小李说，自己的专业在市场上比较抢手，一般就业不成问题，主要还是要看未来的发展和待遇再做选择。
据了解，此次夏季人才交流会服务的学生不到千人，特别是宠物科技、食品科技、动物防疫等优势专业的学生更是早就被预订一空。为了抢占人才，不少企业都打起了“亲情牌”。
来自南通的亚太星原农牧科技（海安）有限公司，除了公司名称跟江苏农牧科技职业学院相似外，公司人员更与学校有着渊源。公司的老板毕业于江苏牧院，儿子目前也在学院就读，前来负责招聘的人员是学校的毕业生。而不少企业甚至将学院的校友名单打印出来，放在招聘摊位面前，吸引学生前来应聘。
此外，人才交流会前，学院还举行了校友会会长会议暨基金会一届三次理事会。参会的二十余家企业为江苏牧院教育发展基金会现场捐款60余万元，将主要用于资助和奖励学院的贫困学生。
