近日，由省委组织部干部三处正处级组织员徐建群任组长，省教育厅学位办干部崔坚、教育厅发展规划处干部高宁为成员组成的省委第二考核组，对甘肃民族师范学院2013年领导班子和领导干部履行岗位职责、廉政建设的情况以及干部选拔任用工作进行了考核。会议由党委副书记、纪委书记李维平主持，学院领导、处级干部及副高职称以上教师、科级干部代表116人参加了会议。
考核会上，徐建群就做好这次考核工作讲了四点意见。一是充分认识省委对领导班子和领导干部考核有重大意义的认识。他指出，加强省管领导班子和领导干部考核，是贯彻十八届三中全会精神，加强党的执政能力建设的重要举措，也是落实省委重大决策部署，推进全省经济社会又好又快发展的迫切需要，更是引导干部树立和落实正确政绩观，建设高素质干部队伍的有效途径。二是准确把握考核工作的原则和要求，严格按照工作程序和方法，力求全面、准确、客观地评价干部。他指出，考核单位要严格按照考核程序，真正做到考核前有考核预告、考核会上要认真述职述廉和民主测评等工作，通过考核评价，切实考出导向、考出正气，激发出动力，激发出活力。三是省管领导干部要带头认真遵守人事纪律，以积极严肃的态度对待这次年度考核，同时与会代表也要积极参与行使民主权力，独立思考，积极配合，认真做好民主测评工作，切实做到会上不交流，会后不议论。四是希望通过年度考核，进一步规范领导干部从政行为，促进工作，为推进学校又好又快发展保驾护航。
张俊宗代表领导班子进行了述职述廉。他从学院党的群众路线教育实践活动、党建及思想政治工作、首届本科生教育质量合格评估、委省共建的落实工作、维护校园稳定工作、体制机制创新、教育教学改革及学科专业建设工作、中层干部队伍建设工作、学生工作、落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况等方面向考核组做了汇报，并表示领导班子今后将继续全面贯彻党的十八届三中全会精神，坚持走群众路线，始终保持团结拼搏的进取精神、务实苦干的工作作风，坚持改革，加快发展，不断开创甘肃民族师范学院改革发展新局面。
与会人员本着实事求是的精神和高度负责的态度，对学院领导班子及成员进行了民主测评，同时，对甘肃民族师范学院干部选拔任用工作和2013年新选拔任用干部进行了民主测评。
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