1月7日下午，嘉兴学院南湖学院党政领导班子2013年度考核述职测评会议在第四报告厅举行。院长胡俊云代表学院党政领导班子就学院2013年工作开展情况向全体教职工述职，院党委书记徐忠献主持会议。校组织部工作人员现场发放民主评议表。
胡俊云院长指出，2013年学院在做好教学管理、学生管理、科研与社会服务等常规性主要工作方面取得了一定成绩，既体现了南湖学院工作特点，同时也在公寓管理、学生服务大厅建设、学风建设等方面呈现出了不少亮点。
胡俊云院长强调，一年来学院在扎实做好各项常规工作的同时，还做好了五个方面的重点工作：一是按照上级党组织要求深入开展了党的群众路线教育实践活动，成效显著；二是简朴而隆重地办好了十周年院庆系列活动，在总结十年办学成就、经验的同时，进一步增强了办好南湖学院的信心；三是认真、扎实做好了新管理体制运行以来首届自主管理的第一届毕业生的毕业教学环节以及毕业生就业前期主要环节工作，为2014届毕业生顺利毕业就业奠定了良好基础；四是比较圆满地完成了第五轮教职工岗位聘任工作，进一步完善了学院内部组织管理机构，在充实师资队伍数量的同时也较好地改善了师资队伍整体结构，基本实现了预期工作目标；五是积极配合学校启动迎接教育部对独立学院办学资质评估相关准备工作，在积极寻求学校给予学院各方面政策支持的同时努力将学校提出的“独立办学、资源共享、规范运行”的办学方针落到实处。
全体教职工参加会议，并根据胡俊云院长代表学院班子的述职情况对学院领导班子成员的“德、能、勤、绩”四个方面和领导班子集体的工作表现进行了民主测评。
