中国高校之窗

根据中央和市委有关要求，为进一步加强对于干部选拔任用工作的监督，深入整治用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度，市委组织部近期对市属单位的干部选拔任用工作开展监督检查，其中党委书记近期离任的单位一并开展离任检查。2014年11月17日，市委组织部选人用人工作第五检查组一行六人来北京电子科技职业学院开展选人用人工作检查。

上午，检查组组织召开了干部选拔任用工作民主评议会，听取领导班子汇报学校选人用人工作情况，开展民主评议和知识测试。市委组织部选人用人工作第五检查组组长景晓东、成员刘福泽、王立强、邢瑞、荆曦、闫飞，学校领导班子成员、全体处级干部、组织人事和纪检部门干部等参加会议。

学校党委书记张雅君在会上作学校选人用人工作报告。张书记从学校干部选拔任用工作基本情况、按照正确的选人用人原则和标准选拔任用干部情况、贯彻执行《干部任用条例》《选任监督意见》和干部选拔任用工作四项监督制度等规定开展选人用人工作情况、建立健全并贯彻执行选人用人制度的情况、深入开展整治用人上不正之风工作的情况、学习贯彻全市干部监督工作会议精神的情况、选人用人工作中的不足与努力方向等七个方面汇报了学校选人用人工作的情况。张书记表示，选人用人工作关系学校事业的长远发展，责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们将以此次选人用人工作检查为契机，按照中央和市委要求，紧紧围绕学校事业长远发展选贤任能，选配好、使用好、管理好、监督好干部，为全面建设一流的高等职业学院提供更加坚强的组织保证。 

市委组织部选人用人工作第五检查组组长、市科协党组副书记、副主席景晓东在会上讲话。他指出，中央今年新修订的《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。中央要求，各级党委（党组）及其组织人事部门要认真学习和大力宣传《干部任用条例》、严格按照《干部任用条例》有关规定选拔任用干部。为贯彻落实中央要求，进一步加强和改进选人用人工作，市委组织部决定派出检查组对部分单位的选人用人工作进行一次集中检查。这次检查的主要方式是：听取被检查单位贯彻执行《干部任用条例》和选人用人情况的汇报；与有关领导和干部进行个别谈话；在一定范围内进行民主评议和知识测试；查阅有关干部档案资料。他还对做好民主评议和知识测试提出了具体要求。

随后进行了干部选拔任用工作民主评议、新选拔任用干部民主评议、赵文同志任学校党委书记期间履行干部选拔任用工作职责情况的民主评议和《干部任用条例》知识测试。参会人员填写了民主评议表和知识测试题。

检查组在校工作期间，还通过个别谈话、查阅选人用人工作材料、调阅部分中层干部人事档案等方式，对学校近年来选人用人工作进行全面了解和深入检查。

中国高校之窗