濮阳职业技术学院举行“我为赶超做贡献”干部职工大论坛 _中国高校之窗 
大学库管理系统
ȫ���ߵ�ѧУ����
ȫ����У2025�������״�
2024���ҵ��
��ͨ�ߵ�ѧУ����רҵĿ¼  2025��
�۽�������
��ѧ�����ʵ��

濮阳职业技术学院举行“我为赶超做贡献”干部职工大论坛

中国高校之窗

交流开阔思路,论坛启迪智慧。11月4日下午4:00,学院在行政办公楼一楼学术报告厅举行了“我为赶超做贡献”干部职工大论坛活动。市活动办第四督导组组长张洪江、督导组成员王德甫、翟吉伟莅临指导。

13名参赛选手围绕活动主题从教务管理、学生管理、招生就业、干部作风、履职尽责等方面,紧密结合自身工作和思想实际进行了声情并茂的演讲,台下掌声迭起,反响积极。

张洪江在论坛会后进行了点评。他认为学院的“一创双优”活动组织严密、措施得力、效果明显。这次大论坛的参赛选手演讲态势镇定自若、演讲内容贴近实际、讲稿结构层次分明、语言表达富于激情。对于如何开展好本次“一创双优”集中教育活动,他要求大家要真学、学深,要真抓、抓细,要真干、干实,要在“持续、深入”上下功夫。

崔士民代表学院对市督导组的关心和支持表示了衷心感谢。他认为,此次大论坛活动一是主题鲜明,二是紧贴工作实际,三是对活动认识深刻。各位选手紧密结合自身工作实际,谈思路谈想法,具有感召力和鼓舞性。但也存在部分同志语言不够生动、演讲缺乏激情等不足。崔士民要求,全体干部职工要以这次大论坛活动为契机,进一步深化活动的开展,组织全院干部职工围绕三个方面开展深入讨论、查摆。

一是要明确学院的发展目标是什么?如何实现这一目标?在实现目标的过程中作为学院的一员应该怎样做?全院干部职工要增强忧患意识、危机意识,要明白工作目标的实现不是等来的、要来的,是要靠干创造出来的。

二是要明白我们的重点工作是什么?如何确保这几项重点工作的完成?每个人在这其中承担的工作是什么?要在骨干高职院校建设、品牌示范性院校建设、校企合作的深化扩大、招生就业工作难题的破解方面深入思考,找准位置。

三是要认真研究我们现在面对的学生群体的特点,创新思想观念、改进工作方法,认真履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,在如何搞教学、管理、服务上下功夫。

学院党委书记崔士民、院长张双田、党委副书记魏凤朝、副院长郭庆杰、副院长仝瑞、纪委书记侯秀安、副院长郑兆顺、党委委员董进义出席了大论坛活动,各党总支、直属党支部负责人和各部门教职工代表200人聆听了此次大论坛。论坛活动由侯秀安主持。

 

中国高校之窗


濮阳职业技术学院(Puyang Vocational and Technical College),位于中国国家历史文化名城、国家文明城市、卫生城市、园林城市、优秀旅游城市——河南省濮阳市,是一所具有70年办学历史的普通全日制高等学校。学校前身是1950年的省立濮阳师范学校,80年代初期的濮阳工业学校、濮阳广播电视大学、濮阳教育学院。2001年4月,经河南省人民政府批准、国家教育部备案,四校合并组建濮阳职业技术学院.......【详细】