专业代码 590206

专业名称 行政管理

基本修业年限 三年

职业面向

面向公共管理和社会组织机构中办事人员和有关人员等职业，行政办事员、秘书、 后勤管理员、速录师等岗位(群)。

培养目标定位

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和政治理论、法律常识、 行政管理等知识，具有沟通协调、日常行政事务处理、行政文书拟写、会议筹备与组织 等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事行政事务管理、现代办公管理、会议管理、 档案管理、人力资源基础管理等工作的高素质技术技能人才。

主要专业能力要求

1. 具有行政业务办理与行政日常事务处理能力;

2. 具有常用文书拟写与处理能力;

3. 具有会议组织与管理服务能力;

4. 具有组织内部沟通与协调，组织与政府、组织与社区的关系维护，突发事件处理等公关管理和接待协调能力;

5. 具有常用办公设备操作和维护、常用办公软件使用、信息分类采集、分析应用等现代办公能力和数字化处理能力;

6. 具有运用现代信息技术进行档案的收集、整理、鉴定、保管和利用的能力;

7. 具有人员招聘、培训、劳动关系维护等人力资源管理基础能力;

8. 具有崇德向上的素质与公正办事、创新创业等基本能力;

9. 具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

主要专业课程与实习实训

专业基础课程:管理学基础、管理沟通实务、管理心理学基础、公共关系管理、计 算机速录、会计基础、人力资源管理实务。

专业核心课程:办公自动化实务、应用文写作、行政管理实务、会议管理实务、办 公室事务管理、文书与档案管理、大数据分析与处理、电子政务。

实习实训:对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行行政管理岗位认知实习、 文书拟制与处理、会务管理、办公软件与设备等实训。在行政机关、企事业单位、社会 组织等单位进行岗位实习。

职业类证书举例

职业技能等级证书:中文速录、薪酬管理、WPS 办公应用 接续专业举例

接续高职本科专业举例:行政管理、人力资源管理、企业数字化管理 接续普通本科专业举例:行政管理、秘书学