我院党政领导历来重视师资队伍建设。根据教学改革需要与学院的现状，我院紧紧围绕以全面提高教师队伍整体素质为中心，把提高师资队伍的学历层次和专业技术水平作为重点，把提高“双高”、“双师”教师比例作为突破口，先后引进了一批高素质教学人才。经过多年来的大胆培养和放手使用，众多优秀教师脱颖而出。如今，一支专业结构合理、技术水平较强、文化底蕴深厚、指导实训有方的师资队伍已在我院快速形成。

目前，学院有教师353人，其中专任教师198人（含双肩挑52人，返聘教师30人，院内实践指导教师31人），外聘、兼职教师155人。专任教师中，具有副高以上职称94人，占专任教师总数的47.47%；40周岁以下青年专任教师共85人，其中具有硕士学位或研究生学历者31人，占专任青年教师总数的36.47%；“双师素质”教师88人，占专业基础课和专业课教师的比例达74.6%。 

我院还十分注重教师思想政治素质的培养，狠抓师德师风建设，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”不动摇，把 “三育人”落实到学生管理、教学管理和学生生活中去。尤其是通过开展 “争先创优”活动，最大限度地激发了广大教师的工作热情。广大教师严于律己，教书育人，为人师表，师德高尚。现在学院有4人享受国务院特殊津贴，1人享受省政府特殊津贴，1人为江西省“高校教学名师”，3人为江西省高校中青年骨干教师，有8人在国家和省内各类学术团体组织担任职务。近五年来，获得国家和省级奖励有31人次，获地厅级表彰奖励的有29人次。