学校通过“引培工程”，从高校和企业全职引进和柔性引进专兼职教授、高级工程技术人员和“技能大师”同学校自有教师共同组建了“以教学名师为核心的教学团队、以技能大师为核心的实践教学团队、以学术技术带头人为核心的技术创新团队"。
2022年，研究生以上学历教师占比较上一年度提高2.74%，副高及以上职称教师占比提高1.4%，高级职业资格证书持证率提高9.86%，中级职业资格证书持证率提高9.5%。教师在各类技能比赛中获省级奖项17项。
经过14年的建设，学校初步形成了由教授、高级工程师、技能大师领衔的教学、实训和技术创新团队。
