辽宁水利职业学院党委非常重视学生教育管理工作,本学期以来,学院党委书记刘占军多次听取学生工作汇报,与学院院长白景富一起参加了9月份学生工作系统的务虚会。按照书记、院长的指示要求,党委副书记尹刚率先垂范,亲自带领学生系统工作人员,把迎接省教育厅人才培养质量评估作为培养学生爱校教育的契机,大力加强教育管理工作,规范学生日常行为,强化班风学风建设,取得了良好效果。
实施违纪预警,及时沟通督导。10月初,学生处正式制定下发了《辽宁水利职业学院学生违规违纪预警实施办法》,针对个别学生影响学业、不遵守校规校纪的行为,及时提醒学生本人,并告知家长,通过学院、学生和家长的沟通,三方密切配合,有针对性的采取相应的督促措施,促进学生成长进步,帮助学生顺利完成学业。预警工作直接与评奖、评优、评困挂钩,预警通知书装入学生档案,自办法出台以来,学生的自我约束力显著增强,违规违纪现象大幅下降。
严格考勤制度,营造良好学风。学生管理系统以课堂为着力点,加强各专业班级的考勤力度,班级学委负责每堂课点名,记录旷课、迟到现象,班长签字确认,课后送交辅导员,辅导员严格管理、及时督导,并做好存档,作为学生学业综合评定依据。
上课手机入箱,提高听课质量。暑期,学院专门制作了手机存放箱,每个教室配备了1到2个,学生上课前要将手机装入存放箱,存放箱上有学号,学生是否存放手机,老师一目了然。通过这一举措,学生上课玩手机的人少了,听课质量提高了。
配备助理导员,加强新生管理。学生管理系统经过认真调研、严格筛选,选拔出了50多位助理辅导员,并对其进行了专门培训,制定了《助理辅导员岗位职责与管理办法》。9月份,2014级新生入学,助理辅导员们走马上任,以榜样示范作用指导新生学习与生活,切实增进了新生与辅导员的沟通交流。
老师住进宿舍,加强宿舍管理。在每一栋学生宿舍楼设立专门办公室,学生管理系统的领导干部、普通职工、专职辅导员每天值宿,每栋学生宿舍楼,每天都有学生管理系统的工作人员值班。老师就住在身边,随时走进寝室检查,经常与学生谈心,这一制度的实施,拉近了老师与学生的距离,学生宿舍文明文化建设得到进一步提高。
做实新生教育,助推学生成长。学生处制定了新生入学教育工作方案,各系结合本系专业特点制定了详细的入学教育工作办法。方案与办法,内容丰富、形式多样,持续一年,做实思想教育工作。邀请企业的骨干精英和校外兼职辅导员到校,通过与学生座谈、作报告等活动,春风化雨、润物无声地培养学生的团队、责任、纪律、敬业、诚信、奉献、感恩、忠诚等精神品质。
各系自主管理,创新晨练形式。一天之计在于晨,为了让同学们养成早睡早起的良好习惯,学院一直都执行出早操的制度,本学期以来,学院下放了早操管理权限,各系可自行安排活动,每天由各系学生管理部门值班老师负责,或安排跑步、或安排做操,方式可以自选、形式不再单一,这一放权激发了各系的责任意识、荣誉感,晨练质量得到了很大提高。