为精准专业教学的针对性，提升人才培养综合质量，促进产教“真融”“真合”，3月25日下午，成都航空职业技术学院民航运输学院在博学楼702党员活动室举办了与新希望服务的校企交流会。学院党总支书记、副院长骆昌平，副院长廖正非，就业指导老师虞剑英出席了此次交流会，并与新希望人力行政负责人周宏、招聘与人才发展经理林丽、培训主管赵茂兰以及校招负责人曾洁进行了深入的沟通交流。
会上，曾洁就2022届实习生的相关情况做了介绍，并就企业的发展情况提出了2023届的人才选录计划。林丽表示，和学校的合作一直比较顺利，学生的综合素质比较高，得到了各用人部门的高度肯定，希望继续深化合作，更好地开展订单式人才培养。
学院提出了针对新希望服务的“新起航”计划，主要是把人才培养前置，以满足企业的个性化需求，形成校企育人的共同体。该计划主要有以下五个方面：第一，“文化共育”，提前浸润企业文化，让同学们了解企业的发展史以及业务模块等。第二，“课程共融”，针对企业岗位需求，将企业岗位所需求的职业技能与综合素质提前与大学课程相结合，力求到岗即上岗。第三，“师资共享”，校企双方共同搭建起师资共享的平台，让新希望服务成为专业教师企业锻炼的基地，让老师们了解企业、了解岗位，从而更好地为双方订单式育人服务;企业人员参与教学，了解专业、了解学生，为优化育人模式提出真知灼见，为合作就业奠定良好基础。第四，“平台共用”，双方在校内外实习实训中心这一平台上，可以开展全方位的合作，实现共同发展。第五，“信息共通”，校企双方实现信息互通、学生共管，在学生实习期间，及时了解学生实时动态，毕业后便于学院掌握毕业生数据，关注关心学生毕业后的发展。
本次会议是学院与新希望服务就深化校企合作而开展的重要会议，对于促进校企合作走深走实，实现专业服务人员的培养具有重要的现实意义。（文：蔡坪芮 编辑：曹潮）
