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  • 中山火炬职业技术学院中层干部管理能力提升培训班在浙江大学圆满结束

为了进一步提升中层干部推动科学发展、加快发展的管理水平和综合能力,更好地服务学院中心工作,中山火炬职业技术学院特此委托全国干部教育培训基地——浙江大学举办了学院中层干部管理能力提升培训班。日前,近50位学员启程到浙江大学,进行了为期五天的高强度培训学习。

1月16日上午八点半,培训班开班典礼如期举行。浙江大学继续教育学院院长、全国干部教育培训浙江大学基地常务副主任何钦铭,学院党委书记林艳芬,纪委书记、副院长高慎淦,副院长汪宇燕、元维社,以及培训班全体学员出席典礼。何钦铭院长代表浙江大学和干部教育培训基地欢迎全体学员的到来,介绍了干部教育培训工作所取得的成绩,并简要介绍了浙江大学深厚的历史底蕴和浓郁的人文气息。林艳芬书记代表学院及全体学员向浙江大学和干部教育培训基地表示衷心感谢,并向学员提出三点培训纪律和要求:一要端正学习态度,遵守培训纪律;二要加强讨论交流,提高学习效率;三要拓展学习效果,做到学以致用。

在为期五天的培训期间,学员们严格按照课程表的安排,保质保量地接受了既定的培训,在课余时间还进行了广泛深入的讨论。培训班开设了《互联网+:变迁与挑战》、《“十三五”教育改革前瞻》、《教师团队发展与教研文化变革》、《高校学生工作初探》、《构建职业教育质量保障体系的国际经验及其启示》、《学校突发危机事件管理与媒体应对》、《领导者的工作智慧和人生追求》、《当前国内外宏观经济金融形势分析》、《中国传统文化修养与国学智慧》等九个专题课程,并组织实地考察了浙江商业职业技术学院校企合作建设情况。

1月20下午五点半,所有课程全部结束,培训班举行了简单热烈的结业仪式,并为全体学员颁发了结业证书。纪委书记、副院长高慎淦代表学院对此次培训进行了总结,对浙江大学继续教育学院的领导和工作人员表示感谢,对培训的各位主讲专家教授表示由衷的敬意和感谢。他表示,此次培训提升了中层干部的综合能力和管理水平,增进了团结,寻求了学院发展的一些思路和方法,希望全体学员进一步深化培训成果,消化吸收,要坚持学以致用,将收获运用于学院实际工作中,谋划好新学期的工作,并向全体学员致以新年的祝福。浙江大学继续教育学院许冬利副主任老师也作了热情洋溢的讲话。她希望,以此次培训为契机,浙江大学与中山火炬职业技术学院能够建立长期沟通、合作的桥梁,所有的学员已经是浙江大学的校友,欢迎各位校友以后常回母校看看,并对学员们致以新春佳节的美好祝愿。

学员普遍反映,此次培训班课程安排内容丰富、信息量大、针对性强,授课专家们的授课角度高、视野宽、内容实,对于拓宽视野、开阔思路、把握政策、创新工作起到了有力的促进作用。大家一致认为,此次培训收获很大、很解渴,学到了新理念、开阔了新视野、增长了真才干,进一步理清了工作中的一些困惑和难题,进一步明确了中层干部的责任和担当,进一步坚定了做好工作的信心和决心。载着满满的收获,1月21日上午,全体学员怀着依依不舍的心情离开了 “国有成均,在浙之滨”的浙江大学,思索着“求是、创新”的浙大校训,踏上返回中山的旅程。 (通讯员:刘平胜  刘湘宁)

 

  • 中山火炬职业技术学院创办于2004年4月,直属中山市人民政府,并由市政府委托中山火炬高技术产业开发区管理。中山高新区的七大国家级产业基地、五大主题产业、四大新兴产业、1000余家企业为学院提供了丰富的实习实训资源,为毕业生提供了优质多元的就业岗位。学院于2009年9月顺利通过教育部人才培养工作评估。目前,拥有两个中央财政支持的实训基地:包装印刷实训基地、装备制造实训基地...【详细简介】
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