为全面了解和客观评价学院各单位和工作人员一年来岗位职责履行情况，进一步推进山西师范大学现代文理学院管理与教学工作科学化、规范化，充分调动工作人员的工作积极性和创造性。山西师范大学现代文理学院于2015年12月29日至2016年1日6日先后召开了2015年单位和工作人员考核工作会议，全体院领导出席会议。

会上，山西师范大学现代文理学院8个职能部门、16个系就本单位2015年工作进行了述职汇报，以严谨的语言、精准的数据、生动的图片全面总结了一年来的重点工作、创新工作和业绩成效，找出差距，剖析原因，明确努力方向。全体工作人员结合各自的岗位履职情况进行了个人述职汇报。所有与会人员根据既注重年终又注重平时的评价方式，全方位对被考核单位和工作人员的任务完成质量和效果进行了考评打分。院领导就本年度工作完成情况进行了点评，肯定成绩，指出不足，并针对2016年的重点工作提出具体要求。

1月7日，考核工作小组对各单位进行了实地检查，按照学院单位年度工作考核内容指标体系进行检查、核实和评分。

本次考核工作严格按照考核标准，本着注重实绩、民主公开、群众公认、综合评价的原则，对各单位和工作人员2015年工作作出了客观公正的评价。通过此次考核，充分展示了各单位严肃的工作态度、严谨的工作作风、严密的工作机制和严格的组织纪律；进一步增进了各单位之间的认识与理解，明确各自工作的成绩和存在的不足，为更好地开展2016年各项工作提供动力。（通讯员：吕静 李磊）