按照《成都中医药大学2015年度目标管理考核工作方案》要求和学校目标考核工作部署，12月29日、1月4日由校长梁繁荣带队，组织学院考核工作组成员对14个学院进行实地考核。考评内容涉及本专科教学、科学研究、师资队伍建设、学生工作、学科建设、研究生教育与实验室建设，党建与统战工作、宣传思想工作、党风廉政建设目标任务的完成情况。学院过程考核责任部门完成各学院综合管理目标任务的考核工作。12月31日，党委副书记、副校长沈涛和副校长余曙光带队，组织部门考核工作组成员对26个部门的重点工作目标任务进行考核，校办牵头组织相关部门对各部门的共性工作目标任务进行考核。

学院（部门）考核工作组成员到每个学院（部门）认真查阅目标任务完成情况的支撑材料，依据查阅的实际情况进行集中评议，统一评分标准和尺度，对各学院（部门）目标完成情况进行现场点评，指出各学院（部门）取得的成绩和不足。考核由评委实名制打分，结合学院综合管理目标任务考核得分情况和部门共性工作目标任务考核得分情况评定出学院（部门）目标任务考核得分，最后结合学院（部门）年度工作述职测评等级综合评定出优秀、良好、合格、不合格4个等级。2015年学院(部门)目标考核工作得到各学院(部门)的支持和肯定，于1月6日顺利结束。各学院（部门）对目标管理工作提出中肯的意见和建议，为学校进一步做好目标管理工作打下了良好的基础。

学院（部门）2015年度目标管理考核结果目前已挂校园网公示。 （通讯员：余奕 李勇 庞利红 罗晓文）