为进一步落实韩山师范学院辅导员队伍培养建设计划，提升辅导员的业务能力和学生工作水平，12月17日上午，学生工作部举行学生工作沙龙，专题研讨年度学生奖学工作。校党委副书记詹必富，学生工作部部长、学生处处长林广文出席会议。会议由学生工作部副部长、学生处副处长陈鹏高主持，各二级学院相关辅导员参加会议。

本年度中，各二级学院按照学校的统一部署，坚持标准，严格程序，公开、公平、公正地做好各项评奖工作。共有6690人次、86个集体获得了校内各种奖励，金额约270万元。这些奖学金的评定，极大地激励了广大同学的学习积极性，对促进学生的全面发展，建设优良校风学风具有重要的作用。

交流会上，辅导员积极发言，对优秀学生奖学金、优秀学生干部、陈伟南何才林奖学金、学生学术科技文体专项奖学金、学生创新“创佳奖”的评定等工作进行回顾和总结，并就今后的奖学工作如何更好地开展以及《韩山师范学院学生学术、科技、文体活动专项奖励实施办法（试行）》的完善修订建言献策。与会辅导员认为，做好学生评奖工作的关键在于把握好标准，增强工作的科学性，同时，要重视获奖学生成果展示，以此鼓励其他同学。

詹必富副书记在会上做了讲话。詹副书记在肯定辅导员工作的努力和成效的同时，提出要以“三严三实”的要求做好精准化奖学，提升奖学工作实效。詹副书记强调，在经济发展和教育背景深刻变化的新常态下，结合韩山师范学院向应用技术型转变的需要，辅导员的工作应及时进行从具体到抽象、从实践到理论的总结，通过提炼固化成果丰富自己；应坚持以“三严三实”指导工作，增强工作的科学性、合理性和有效性；应思想明确，认识到位，积极有效地做好三个“第一人”，即第一知情人、第一报告人和第一帮扶人，克服管理手段落后的短板，进一步做好精准化奖学工作。

林广文部长也就精准化奖学的落实要求辅导员在工作中一定要坚持精准化标准，确保工作效果，提高工作水平。做到准备精准、过程精准和结果精准，同时要处理好“平衡之道”和“马太效应”的关系，防止“破窗效应”，维护奖学工作的公平性和科学性。（通讯员：吴晓华）