8月12日上午，成都中医药大学召开目标管理工作研究会。校长梁繁荣、副校长余曙光出席会议，目标管理考评指标体系设计工作组成员及发展规划处等相关职能部门负责人参加会议。

梁繁荣在会上作重要讲话指出，各部门、学院要充分认识实施目标管理是提升学校管理水平，推动学校快速发展、科学发展的重要手段，要通过目标任务制定和目标考核，把学校建设发展的任务贯彻落实下去，把动力压力传递下去，真正通过目标管理考核促进学校发展。梁繁荣要求今年9月份正式启动目标管理工作，根据学校2014年工作要点、《成都中医药大学全面深化改革的实施意见》和《成都中医药大学关于实施“八大提升计划”的意见》，确定并签订各部门及学院2014年工作目标任务书，广泛征求目标考核指标体系意见，力求达到科学、合理、全面。

余曙光对推进目标管理及目标任务分解的意义进行了阐述，并提出三点要求。一是各部门要尽快采集各项指标基础数据；二是发展规划处要做好目标管理办法起草工作，9月份召开目标管理启动会暨目标任务书签订仪式；三是各部门要根据各学院具体情况制定目标任务，同时结合部门实际情况自行拟定年度目标任务。

会上，目标管理办公室负责同志就考评指标体系设计组成员近期完成的各项指标体系作了汇报，工作组成员结合各学院、部门实际情况，从整体框架与分项指标两个维度，从共性考核与个性考核、年度考核与任期考核、基础项目考核与加分项目奖励、刚性考核与柔性考核等方面针对性地提出了意见和建议。 编辑：罗晓文