日前，三门峡职业技术学院体育训练中心摩肩接踵，人头攒动，三门峡市2013年大型人才招聘会正在这里举行，三门峡职业技术学院联合市人力资源和社会保障局、市工商业联合会，在学院体育训练中心共同举办了“三门峡市2013年大型人才招聘会”，为学生提供顶岗实习和就业机会。

来自三门峡周边市县的182家企业参加了此次招聘会，涉及汽车制造、机械加工、电子、矿山、生物、化工、建筑、营销、医疗、医药、教育等24个行业，提供就业岗位8658个，进场求职应聘人员13000余人，当日就有4710余人现场达成就业意向。

三门峡职业技术学院主动调整工作思路，采取切实有效的措施，通过齐抓共管，千方百计做好毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，使就业工作实现从“好就业”到“就好业”的转变。

一、该院高度重视学生的就业工作，成立学生就业工作领导小组为学生的就业服务。聘任一批富有创业经验与创业能力的专业教师、企业家、创业成功人士、科研人员、管理人员为创业导师，为大学生自主创业提供技术、智力、政策咨询、法律援助等方面经常性的咨询、专业化的指导和跟踪服务。建立具有学校特色、专业特点和行业特征的创业咨询、扶持与指导服务体系，形成科学合理的长效工作机制，充分发挥基地资源的作用，为大学生创新研究和自主创办企业提供支撑。

二、主动走访企业，了解用人单位需求，在实习就业人数多的地区和优质企业密集地区设置若干个“学院就业常驻工作站”，积极推荐毕业生；通过就业工作网和就业宣传栏，整合多方资源，多渠道发布就业政策和信息。

三、构建就业网络平台，积极与政府开展深度合作，与三门峡、天津滨海高新技术开发区、广东惠州等地人力资源和社会保障局达成战略性合作协议，组织企业与学院开展深度合作办学和就业工作。

四、加强校企合作，与河南缘份果业、上海锦明、天津力神等企业携手合作，从订单式人才培养逐步向企业制学院人才培养过度，为学生实践实习和无缝就业提供良好平台，拓展校企合作的广度和深度，增强毕业生就业竞争力。

五、举办用人单位专场推介会，为企业和毕业生提供面对面的交流机会，已与多地就业保障和指导部门联合组织招聘会，提供上万就业岗位，截止目前，今年毕业生已有6000余人达成就业意向。

六、学院认真做好政策性就业指导工作，积极组织学生参加选调生、公务员招录、大学生村官、士官招生、义务兵应征入伍、特岗教师、“三支一扶”、“西部志愿者”等国家政策性就业活动，做好政策宣传，鼓励毕业生参与政策性就业。并根据具体情况，认真组织培训、辅导，帮助毕业生在国家各项政策性就业招录中取得好成绩，扩大录用比例。

七、学院定期举办就业工作励志报告会和优秀毕业生报告，指导学生树立正确的择业观；认真组织好全国、全省组织的“大学生职业生涯规划”大赛活动，引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯,合理的进行职业定位,培养学生的职业意识，树立职业理想，培养和发展与其职业目标相适应的素质优势，从而使学生尽快实现就业理想。

近年来，该院就业工作围绕“以市场人才需求为前提，以提高人才培养质量为根本，以建立健全就业工作机制为保障，以创新就业服务手段为途径”的工作思路，积极与政府机构配合，实现政校企深度合作，构建就业网络平台，在保证就业数量和质量不降低的基础上扩大就业面，促进更多学生就业。学院毕业生就业率连续多年保持在96%以上，被评为“河南省毕业生就业工作先进集体”。